Программист Python
Зарплата | 76100 - 92100р. |
---|---|
Компания | КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) |
Город | Екатеринбург |
Требуемый опыт | От 1 года |
Опубликована | 14 мая 2022 г. |
Нам нужен человек, который:
- имеет опыт работы с Linux системами (centos);
- знает Python 2.7, 3+ и SQL (postgres 9.6-13), а так же jQuery, css, html;
- имеет опыт внедрения интеграции между системами с иcпользованием их API/шины данных wso2/kafka;
- имеет понимание сетевой модели OSI и работы voip систем и контакт-центров.
Ваша работа:
- создание и модификация скриптов под указанные сценарии;
- проработка ТЗ и написание технической документации по разработанным решениям;
- анализ и расширение системного функционала на основе задач от аналитиков;
- техническое сопровождение голосового и чат-ботов;
- консультирование менеджеров по вопросам интеграций.
Мы предлагаем:
• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем);
УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.
Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.
Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.