Старший консультант (Разработчик Python, Страхование)
| Зарплата | Не указана |
|---|---|
| Компания | Kept (Кэпт) |
| Город | Москва |
| Требуемый опыт | От 3 лет |
| Опубликована | 3 февраля 2025 г. |
О команде
Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование) является отдельным направлением в рамках Финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям и негосударственным пенсионным фондам включая внедрение МСФО 17 и новых ОСБУ, расчеты по МСФО 17, ОСБУ, 781-п, внедрение управленческой отчетности по базе МСФО 17.
Чем предстоит заниматься
- Внедрение требований МСФО 17 и новых ОСБУ(775-п), а также 781-п
- Разработка ПО для автоматизации расчетов по МСФО 17
- Подготовка витрин данных для расчетов по МСФО 17
- Автоматизация процессов, связанных с обработкой входных данных для расчетов по МСФО 17
- Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за автоматизацию денежных потоков, отчётность по МСФО 17, новым ОСБУ и 781-п
- Проактивная организация и ведение встреч по текущим проектам
- Оптимизация текущего функционала ПО и актуарных моделей
Что для нас важно
- Высшее образование в области математики, физики, экономики или/и актуарных наук
- Уверенное владение Python, SQL, VBA
- Опыт работы от 2-х лет в области моделирования, актуарных расчётов, финансовой отчетности или аудита/консалтинга для страховых компаний
- Опыт разработки на Python от 2-х лет
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки
- Понимание требований к отчетности МСФО 17, новым ОСБУ и 781-п – как преимущество
- Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Что мы предлагаем
- Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
- Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
- Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
- Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
- Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
- Официальное трудоустройство