Разработчик Python

Зарплата 130000 - 180000р.
Компания Southbridge
Город Санкт-Петербург
Требуемый опыт От 3 лет
Опубликована 14 января 2022 г.

Наша команда «Слёрм» (https://slurm.io) разрабатывает платформу для создания и прохождения курсов для DevOps и разработчиков, а также развивает собственную CRM.

У нас нет отношений "начальник-подчиненный": все сотрудники компании вовлечены в процесс реализации идей! Есть возможность влиять на продукты, предлагать и создавать классные приложения.

Наш стек технологий:

Backend: Ruby on Rails, PostgreSQL, но очень хотим писать новые сервисы на Python

Frontend: JS, Vue.

Линтеры кода, мониторинг приложений, тесты, Gitlab CI/CD, Code Review.

Сейчас мы ищем middle-разработчика Python, который бы смог бы не только создавать новые сервисы, но и подружить большой монолит на RoR с ними.

Текущее приложение не разрабатывалось как микросервис, будет немного (честно) задач на Ruby. В остальном - полная свобода действий, начиная с выбора фреймворка, заканчивая экспериментами с функциональностью.

Необходимые навыки:

- Отличное знание Python, его экосистемы. Опыт работы с асинхронными фреймворками.

- Понимание что такое REST за пределами CRUD операций и как его правильно готовить.

- Лояльность к тому, чтобы разбираться в чужом коде на другом языке.

- PostgreSQL - понимать, уметь писать несложные запросы (понимания того как сделать несколько join и написать оконную функцию вполне достаточно), знать когда стоит использовать ORM, а когда достаточно raw SQL. Иметь представления об EXPLAIN и как читать план запроса;

- знать что такое Docker и docker-compose. Иметь представление, как при помощи этого развернуть development-окружение

- Понимать, что паттерны и принципы не панацея и знать, когда когда их нужно или не нужно применять.
- способность брать инициативу в свои руки, предлагать и защищать смелые идеи.

Будет огромным плюсом:

- иметь опыт с Ruby и Ruby on Rails.

- опыт разработки edTech-продуктов.

Будет плюсом:

- уметь писать на других языках или хотя бы иметь желание расширить свой стек.

- участие в open source проектах;

- желание работать в edTech и предлагать свои идеи для развития наших продуктов.

Мы предлагаем:

- оплату по результатам интервью;

- официальное трудоустройство;

- минимум начальства, отсутствие бюрократии и автономность в принятии решений;

- удаленную работу;

- обучение;

- возможность делиться своими знаниями с другими и прокачивать личный бренд, участвуя в создании курсов. А еще это дополнительно оплачивается.