Software Engineer (Python)
Зарплата | 3000 - 6000$ |
---|---|
Компания | Alber Blanc |
Город | Санкт-Петербург |
Требуемый опыт | От 1 года |
Опубликована | 8 марта 2022 г. |
Мы, в Alber Blanc, уже боле 10 лет успешно занимаемся высокочастотной алгоритмической торговлей (HFT) на фондовом и криптовалютном рынках.
Наша деятельность охватывает торговлю акциями, облигациями, фьючерсами, опционами и валютой, а также все производные цифровых активов. В цифрах это: десятки фондовых и криптовалютных бирж, 1500 торговых стратегий, которые применяем для торговли на 1300+ инструментах, где в среднем совершаем 150 млн сделок/мес, с оборотом сотни миллиардов $. Активно развиваем и другие направления (компании CyberDrone и Microavia, R&D-проекты с радио и DeFi).
У нас два основных офиса, которые расположены в Санкт-Петербурге и Савоне (Италия). Также в ближайших планах развитие нового офиса в Лимасоле (Кипр).
Мы объективно очень сильная и драйвовая команда, которая работает с легко масштабируемой и высоко нагруженной проприетарной торговой системой. Используем самое современное оборудование, новейшие компиляторы и версии ОС Linux в решении нетривиальных задач.
Сейчас мы нуждаемся в увлеченном Python-разработчике, способном вести параллельно несколько разноплановых задач и нормально с этим жить.
Какие задачи предстоит решать?
- Развивать новый тул для выбора оптимальной конфигурации торговой системы (быстрее, надежнее и на большее число серверов) и написать веб-юай для управления (подключится фронтенд-команда);
- Автоматизация рутинных аналитических/трейдерских задач, подключение внешних (медленных) источников данных, которые будут использоваться для автоматического управления торговой системой;
- Развитие инфраструктуры торговой системы: перенести с С++ на Python часть бизнес-логики, которая не требует высокой производительности (помимо прочего позволит дата-аналитикам использовать более удобные для них инструменты);
- Участие в прототипировании и внедрении новых фич.
Наши ожидания:
- Питонист уровня анаконда, знакомый с С++ (важнее скиллы нежели стаж);
- Опыт работы с БД (SQL, NoSQL), знание DevOps;
-
Высокая степень автономности и бизнес-ориентированности, problem-solving skills.
Будет преимуществом:
-
Знание Linux на продвинутом уровне;
-
Интерес к нашей кухне.
Готовы предложить:
- Работу плечом к плечу с высококлассными архитекторами, инженерами, математиками и нашими фаундерами, которые по сей день принимают активное участие в работе наравне с командой;
- Работу в небольшой, но очень стабильной компании, где результаты будут напрямую влиять не только на прибыль компании, но и твой доход;
- Внушительный набор бенефитов, поддержку релокации, оплачиваемые командировки в Европейский офис и не только;
- Самое современное оборудование и программное обеспечение в производстве, новое мощное железо и все необходимое для продуктивной работы;
- Широкий спектр интересных задач, отсутствие жестких сроков/прессинга сверху и масса возможностей для реализации собственных идей;
- Поддержку релокации, регулярные оплачиваемые командировки в Европейский офис, а в связи с текущей обстановкой оперативно получаем разрешение на найм иностранцев в Кипрское юрлицо.
Ты получишь конкурентную ЗП, возможность удвоить и даже утроить годовой доход за счет премий, а также поддержку и инструменты для развития профессиональных навыков, чтобы по праву считать себя лучшим в своём деле.
Какие преимущества работы в Alber Blanc?
- За годы существования компании мы не стали большой серьезной корпорацией, но остались командой увлеченных энтузиастов и сохранили дух стартапа: ценим отсутствие формализма и бюрократии, поощряем обмен опытом и экспертизой, приветствуем смелые инициативы.
- Не привлекаем сторонние инвестиции и не продаем решения, но управляем собственным приватным фондом и вместе зарабатываем: продуктивную работу поощряем действительно большими премиями в размере до X2 и более от годового дохода.
- Практикуем научный подход и основательно подходим к процессу найма, а потому в команде нет "случайных людей" и она объективно очень сильная.
- Мы очень стабильная компания и делаем многое, чтобы сотрудникам было комфортно, и они остаются с нами надолго (за все годы нас покинули лишь несколько человек).