Python-разработчик (удаленно/гибрид)
| Зарплата | Не указана |
|---|---|
| Компания | Гексагон |
| Город | Москва |
| Требуемый опыт | От 1 года |
| Опубликована | 27 мая 2023 г. |
К сожалению, эта вакансия уже закрыта.
Но вы можете посмотреть другие вакансии
Привет! Мы HexTeam - молодая развивающаяся компания в сфере заказных IT-разработок и информационной безопасности. Работаем с отечественными и зарубежными компаниями.
Сейчас мы в поисках Python-разработчиков для формирования команды на новый проект.
Чем предстоит заниматься:
- Писать поддерживаемый код на Python серверной части для встраиваемых систем (backend) приложений с REST(~ful) Api;
- Работать с периферийными модулями;
- Участвовать в обсуждении архитектуры проекта, поиск оптимальных поддерживаемых решений.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Python 3.6+
- Знание реляционных БД: SQLite / PostgreSQL
- Опыт работы с ORM SQLalchemy, миграции Alembic
- Понимание асинхронности и многопоточности, знакомство с Python async не понаслышке;
- Опыт работы с асинхронными web-framework (FastAPI и/или aiohttp);
- Git, Gitflow;
- Уверенное владение консолью Linux.
Плюсом будут:
- Знание unittest/pytest и желание покрывать тестами свой код
- Опыт написания конфигурации NGINX
- Умение пакетировать приложение под Ubuntu (deb пакеты) и Centos (rpm пакеты)
- Понимание принципов работы сетевого стека в Linux
- Умение работа с Docker и Docker compose
- Базовые знания С\С++
- Знание React\Vue
- Английский язык на уровне чтения тех.документации (B1-B2)
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат по ТД - полное соблюдение ТК РФ (отпуск, больничный и др.), белая заработная плата;
- Подарки на день рождения от компании;
- Гибкий график работы - чтобы было удобно планировать рабочее и личное время.
- Современное оборудование и техника;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Детские подарки к Новому Году;
- Менторство, построение индивидуальных планов развития;
- Корпоративная библиотека;
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits (промокоды для сотрудников и их близких родственников от более чем 900 компаний-партнеров);
- Отсутствие дресс-кода.