QA Automation (Python) / Тестировщик ПО
Зарплата | От 150000р. |
---|---|
Компания | Протей, НТЦ |
Город | Санкт-Петербург |
Требуемый опыт | От 3 лет |
Опубликована | 23 сентября 2023 г. |
ПРОТЕЙ - группа IT- компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.
Разрабатываем и производим:
- Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G
- Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы
- Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO
- Оборудование для сетей NGN/IMS
- Платформу унифицированных коммуникаций (UC)
Являемся аккредитованной IT-компанией
Мы ищем тестировщика-автоматизатора в команду, работающую над решениями по анализу и управлению сетевым трафиком.
Новому сотруднику предстоит:
- Поддерживать существующие и разрабатывать новые нагрузочные тесты (Cisco T-Rex, Grafana, Clickhouse)
- Тестировать высоконагруженные решения, разрабатываемые для операторов связи
- Поддерживать существующие и разрабатывать новые функциональные автотесты и моки (Python 3 + Robot Framework)
- Разрабатывать, развертывать, поддерживать и обновлять тестовые стенды (мы используем Docker и KVM)
- Разрабатывать тестовую документацию и методики тестирования
Наши ожидания:
- Знание Linux на уровне опытного пользователя, опыт работы с python
- Хорошие знания сетевых технологий, протоколов семейства TCP/IP
- Знания теории тестирования ПО
- Знание английского языка на уровне чтения документации
Будет преимуществом:
- Опыт работы с решениями, использующими спецификации консорциума 3GPP
- Опыт работы в области автоматизированного тестирования или разработки
- Опыт работы с Docker и/или технологиями виртуализации
- Опыт работы с сетями уровня операторов связи или ЦОД
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
-
График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), гибридный формат работы;
-
Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов;
-
Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, доплата на питание в офисе;
-
Спорт: частичная компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее);
-
Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.