Senior Python Developer (teamlead)

Зарплата Не указана
Компания AVIATA.KZ
Город Алматы
Требуемый опыт От 3 лет
Опубликована 30 декабря 2024 г.

Aviata – одна из ведущих компаний Казахстана в сфере бронирования и продажи авиабилетов, входящая в топ "50 крупнейших интернет-компаний Казахстана" по версии Forbes. Мы ищем опытного Python-разработчика, готового взять на себя роль тимлида в нашей продуктовой команде контента.

Что предстоит делать

  • Руководить одной из команд разработки: планировать, организовывать и контролировать рабочие процессы.
  • Выстраивать архитектуру сложных проектов (например, центров уведомлений).
  • Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы (100 000+ сессий в день только в разделе авиа).
  • Интегрировать платежные провайдеры и поддерживать админ-панель для управления методами оплаты.
  • Проводить код-ревью, менторить сотрудников, проводить 1:1 встречи.
  • Следить за ключевыми метриками команды и оптимизировать Time2Market.
  • Взаимодействовать с другими командами и отделами, согласовывать сроки и задачи.
  • Участвовать в планировании спринтов совместно с продуктовым менеджером.
  • Заниматься онбордингом и развитием сотрудников команды.

Что мы ожидаем

Опыт разработки:

  • Коммерческий опыт программирования от 3 лет.
  • Экспертное знание Python и одного из фреймворков (Django, Sanic, Flask, FastAPI).
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры.
  • Умение писать асинхронный код (Asyncio).
  • Опыт работы с Redis, RabbitMQ, Docker, PostgreSQL.

Управленческие навыки:

  • Опыт управления командой разработки.
  • Знание Agile/Scrum методологий.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Навыки планирования и контроля технических метрик.

Технические требования:

  • Опыт работы с CI/CD пайплайнами (GitLab).
  • Настройка Grafana Dashboards.
  • Умение писать безопасные приложения (OWASP TOP 10).
  • Хорошее знание Gitflow.
  • Опыт работы с SOAP, REST и Web Services.
  • Понимание и применение принципов DRY, ООП, PEP-8.

Мы предлагаем

  • Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно (гибкость в рамках 5-дневной рабочей недели).
  • Сильная команда: профессионалы, которые любят свое дело и активно развиваются.
  • Обучение за счет компании: мы готовы оплачивать курсы и конференции для вашего роста.
  • Доступ к профессиональной литературе: обновляемая библиотека в офисе.